Интервью с генеральным директором Группы компаний «Август» Эдуардом Букиным

В данном разделе вы найдете полезные советы и интересные статьи на тему оконного рынка.
Интервью с генеральным директором Группы компаний «Август» Эдуардом Букиным

Букин Эдуард:

«Мы в ответе за мир, в котором живём»

_________________________________________________



- Почему компанию Август можно смело назвать лидером на рынке светопрозрачных конструкций Удмуртской республики.



- Мы обладаем главным качеством лидера – являемся образцом для подражания. Вынуждаем других следовать за собой, разрабатывая и внедряя новшества, которые для всех становятся стандартами поведения в отрасли. Мы шли к этому день за днём выполняя свою работу качественно, эффективно, с огромной любовью к тому, что мы создаем. Возможно, спустя время, проезжая по улицам Ижевска со своими детьми или внуками, буду с удовольствием и вдохновением рассказывать им о том, что фасады этих зданий украшают Окна Август и это дело, которым я искренне горжусь.

На первом этапе своего существования компания «Август» занималась продажей комплектующих. Но рынок свето-прозрачных конструкций был настолько мал, что попросту некому было их продавать. И тогда мы стали искать идеи и возможности для его развития и нашли.

Предоставили предпринимателям возможность, фактически не имея стартового капитала, начать выпускать окна. Создали такие условия, при которых в разы снизилась цена входа в бизнес, и мы перевели производство окон в сегмент малого бизнеса и индивидуальных предпринимателей. Тем самым, существенно увеличив количество производителей окон ПВХ, приобрели для себя растущий спрос на комплектующие, а для жителей Удмуртии снижение цены на пластиковые окна за счет возросшей конкуренции и возможности выбора. Но при всем появившемся многообразии предложения, кто-то должен был задавать стандарт качества. И тогда, на базе компании «Август», был создан учебный центр, целью которого было не только повышение квалификации своих сотрудников, но и консультирование  предпринимателей по производству и установке пластиковых окон. Я понимал, что нужно стать образцом: примером по технологии, по организации работы и поведению на рынке, в том числе по ценообразованию.

И с каждым годом видно, как развивается компания «Август», являясь в данный момент действительно лидером по производству свето-прозрачных конструкций в регионе. Разумеется, мы и сейчас не стоим на месте, а постоянное развитие не позволяет опускать планку. Тот, кто предлагает продукт высокого качества по наименьшей цене,  неизбежно встанет во главе индустрии, и мы это понимаем. В 2011 году мы инвестировали денежные средства в модернизацию оборудования, чтобы по максимуму исключить из производства человеческий фактор. Это позволило поднять качество на совершенно новый уровень, обеспечиваемый технологиями, программированием и специализированной техникой. На сегодняшний день у нас оснащенное по современным стандартам и автоматизированное производство оконных конструкций в Удмуртской республике.  



- Эдуард Владимирович, Ваше имя в городе Ижевске сейчас ассоциируется не только с компанией «Август», а также со многими социальными проектами, где Вы выступаете в роли мецената.



- Да, действительно Мы оказываем содействие в организации и проведении мероприятий культурного, образовательного и благотворительного характера на территории Удмуртской республики. Цель их – знакомить общество с тем, что интересно нам самим, открывать что-то новое как для себя, так и для наших земляков. Одним из первых глобальных мероприятий для компании «Август» была поддержка конкурса «Мисс «Русское радио Удмуртской республики 2012». После этого мы принимали активное участие в праздниках «Большая вода» в Воткинске, «День города Ижевска», «Рыжая красавица», снова в конкурсе «Мисс «Русское радио 2013». Была оказана благотворительная помощь в остеклении детского сада №102 для создания благоприятных и комфортных условий учебы и развития подрастающего поколения. Вместо старых полуразвалившихся окон, сквозь которые воспитанники детского сада были вынуждены смотреть на окружающий мир, установили новые современные Окна Август. Теперь там светло, тепло и комфортно. Ребята с удовольствием идут в сад, и родители, как говорит заведующая Лилия Кузнецова, готовы привозить детей даже из центральных районов города – так хорошо там стало.

В 2012 году мне довелось познакомиться с талантливым художником Алексеем Чайкасовым и помочь в организации проведения выставку его работ в ТЦ Галерея при поддержке компании «Август». Наше знакомство с Алексеем было довольно интересным. В день рождения я получил  необычную картину - копию работы художника из серии «Афоризмы», она называлась «Ничто так не утомляет, как чужой отдых». Мне захотелось приобрести копии и других работ Алексея Чайкасова.  В процессе общения выяснилось, что мы земляки - в Ижевске у него живет мама. Это был новый и необычный опыт: непосредственное участие в проведении открытия выставки, которая в итоге оказалась весьма успешной. Интересно то, что для многих проектов сейчас не требуется больших денежных вложений. Казалось бы, все слажено – есть и идея, и средства, и люди, готовые к воплощению, не хватает лишь некоего толчка, чтобы все заработало. Именно этот момент мне удается разглядеть и стать тем самым недостающим элементом, катализатором, благодаря которому проект начинает жить.



– Мы знаем, что вы интересуетесь технологиями «управленческих поединков». Расскажите об этой стороне вашей деятельности.



– Я считаю, что руководитель просто обязан постоянно работать над своим образовательным уровнем. Все началось в 2007 году. Мне довелось принять участие в семинаре и познакомиться с основами «управленческих поединков», разработанных еще в 80-ых годах А. В. Тарасовым - основателем и руководителем Таллиннской школы менеджеров. С той поры я стал его поклонником и слушателем, понимая и принимая ценности, которые он декларирует. Продолжая учиться, стал принимать активное участие в турнирах по управленческой борьбе и в 2012г. стал Чемпионом Удмуртской республики. Благодаря этому, я смог принять участие в чемпионате России в Москве, где имел возможность соревноваться с чемпионами других республик. В 2013 и 2014 годах так же становился чемпионом республики, и это стимулирует к новым победам.

В  2014 году мне удалось организовать авторский семинар Владимира Тарасова в Ижевске – считаю это своим маленьким достижением, так как было совсем непросто. Семинар прошел в начале февраля и вызвал очень большой интерес. Несмотря на то, что у нас не было никакой рекламы, и стоимость участия в семинаре была достаточно высокой, желающих было столько, что мы не смогли всех принять. Это помогло еще раз убедиться в том, что такие проекты можно и нужно реализовывать, они востребованы и рентабельны.



- Что вы считаете Вашими главными ценностями?



- Наверное, как и у всех, родители и семья - моя супруга, сын и дочка. Это люди, окружающие меня заботой и пониманием, за что я им бесконечно благодарен. Когда у тебя есть такой надежный тыл, тогда любое дело по плечу. И, как руководитель, я также  понимаю, что на сегодняшний день единственной настоящей ценностью являются люди – люди, объединенные одной общей целью. Я не хочу сказать, что в компании «Август» мы живем как одна дружная семья, нет, мы работаем вместе и, часто, это действительно нелегкий труд. Но с уверенностью заявляю, что людей, которые остаются с нами, мы поддерживаем и поощряем. Сейчас штат руководителей отделов значительно расширился, и на 90% это люди, которые проработали в компании более пяти лет, начинали с самых рядовых должностей.  В компании «Август» зародилась особая традиция – сотрудникам, проработавшим более 10 лет, мы помогаем решить жилищный вопрос, а когда стаж составит более 25 лет - будем платить пенсию от предприятия.

Еще одна немалозначимая ценность – терпение и труд. Хочу рассказать вам об одном важном в моей жизни человеке, моём тренере по игре на русском бильярде. Он, как и положено быть тренеру, добрым не бывает. Требовательный, временами резковат, много ругает и мало хвалит, конечно это не самые приятные моменты в тренировке... Видимо пока не за что хвалить (улыбается Эдуард Владимирович). Говорит, что я трудный ученик, как и он сам в прошлом. Но однажды он сказал мне: «Другой бы уже давно бросил тренировки, но ты оказался упорным и терпеливым». Раньше я не замечал за собой подобных качеств, теперь приходится соответствовать!   Моя супруга тоже заметила, что занятия бильярдом тренируют во мне, в первую очередь, терпение. Ну а там, где заканчивается терпение, начинается выносливость. И еще золотые слова моей супруги: «Тренер и не должен нравиться, он приходит тебя учить, а не нравиться».  Хочется выразить слова благодарности моему тренеру, который является не только моим наставником -  он стал образцом для подражания, показал пример, как можно добиваться высоких результатов. И это не просто слова. Он мастер спорта по бильярду, а в мае этого года стал чемпионом России среди ветеранов по игре на бильярде, с чем я искренне его поздравляю!  Недаром говорят, что Лидер учит лидера – это достойный предмет для гордости.



–И последний вопрос. Почему компания по производству оконных систем называется «Август»?



– Август ассоциируется со зрелостью. Еще сохраняется знойность, однако уже веет прохладой, умиротворением приближающейся осени. Август – это время сбора урожая и подведения итогов. Это точка, с которой уже можно оценить, насколько ты готов к зиме, когда кажется, что все живое умирает, однако ты точно знаешь, что подобная иллюзия конечна, и срок ей – до первых сокодвижений весны.


Интервью для журнала ShakeR club.

Перейти к списку статей